Zakres obowiązków:
• Przygotowywanie wysyłek towarów do klienta
• Rozładunek i załadunek towaru zgodnie z procedurami
• Kontrola zgodności stanów magazynowych
• Dbałość o jakość towarów i wyposażenia magazynowego
• Bieżące prace porządkowe w magazynie
Wymagania:
• Książeczka sanitarno-epidemiologiczna
Dane dobrowolne
• Umiejętność obsługi komputera i urządzeń elektronicznych
• Wysoka kultura pracy – rzetelność, sumienność, punktualność i dyspozycyjność
• Gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym
• Uprawnienia do kierowania wózkami widłowymi i wymiany butli gazowych (UDT)
• Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność
• Zaangażowanie i motywacja do pracy
• Dobra organizacja pracy
• Mile widziane doświadczenie pracy na systemach WMS oraz na skanerach
Oferujemy:
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Motywacyjny system wynagradzania
• Bardzo dobrą atmosferę pracy w młodym i dynamicznym zespole

Na podaniu prosimy o dopisanie:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji
(zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2018r. Poz. 1000 oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)2016/679 (RODO) z dnia 27 kwietnia 2016 r.). Wyrażam  dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby obecnej i przyszłych rekrutacji.

Zgłoszenia zawierające CV prosimy składać  na adres:

Sokpol – Koncentraty  Sp. z o.o., Zagłoba 25, 24-313 Wilków lub na adres mailowy koncentraty@sokpol.pl z dopiskiem na kopercie bądź w tytule wiadomości: „ Magazynier"

Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Nadesłanych ofert nie zwracamy.

Administratorem danych jest  Sokpol – Koncentraty Sp. z o.o.  Zagłoba 25; 24-313 Wilków. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy Kodeksu Pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody. Więcej szczegółów tutaj